ההשתתפות בתחרות היא חלק מתהליך ההטמעה של עקרונות הניהול האיכותי בארגונים, ויכולה לשמש כמרכיב באסטרטגיית בניית המצוינות של הארגון. עשרות הארגונים אשר השתתפו בעבר בתחרות בארץ, כמו גם ארגונים אשר השתתפו בתחרויות דומות בחו"ל, מעידים שעצם ההשתתפות בתחרות תרמה רבות להישגי הארגון והצלחתו.
"אני גאה בעובדה שהצלחנו להכין לעובדים את הדבר הזה שאנחנו פה בשביל לתת שירות. ולא בכדי זכינו בפרס הזה. בפרס הלאומי לאיכות ומצוינות. זה לא מובן מאליו. לא בכל שירות ציבורי זוכים לזה.
אנחנו רוצים לרצות את המשפחה המורחבת של תושבי עיריית נתניה אנחנו משתדלים לעשות את זה עם הרבה תכניות, עם הרבה אנשי מקצוע וזה בא לידי ביטוי גם שזכינו בפרס הנפלא הזה"
"הזכיה בפרס הלאומי לאיכות ומצוינות ע"ש יצחק רבין נותנת לנו גושפנקא למה שאנחנו עושים, היא נותנת לנו הוכחה לזה שעבודה עם ערכים, עם משמעות, עם יעד, יכולה בהחלט לתת את פריה ולהראות שהדברים האלה הם באמת מגיעים למצוינות שאנחנו שואפים אליה.
הארגון שלנו, המרכז הרפואי לשיקום לוינשטין מיוחד בשילוב המדהים של מצד אחד מקצוענות לאיכות מקצועית ומצד שני תרבות ארגונית של עבודה עם לב ונשמה ונתינה מכל הלב לכל אחד ואחד.
השילוב הזה הוא שילוב מנצח ומאפשר לנו לתת את השירות הכי טוב ולהגיע ליעדים שלנו עם כל אחד ואחד מהמטופלים.
המסר שאנחנו לוקחים איתנו קודם כל זה שמצוינות זה לא יעד אלא זו דרך חיים.
ככה צריך להיות ככה צריך לעשות. לעובדים זה מסר שרואים אותם, שמה שהם עושים נראה, הם לא שקופים, העבודה שלהם היא לא לריק וכולם רואים ומעריכים את מה שהם עושים.
הזכיה שלנו היום אנחנו נמנף אותה הלאה ע"י זה שזה לא סיום זו התחלה. אנחנו נמשיך לפתח ולבנות בטכנולוגיות, בחדשנות, אנחנו ניתן את הכל כדי שאנחנו נמשיך להוביל את השיקום בישראל. זה החזון שלנו ולשם אנחנו הולכים גם מחר."
"הזכיה בפרס הלאומי לאיכות ומצוינות היא אות כבוד לעיר הרצליה ולמאות המאמנים, העובדים שפועלים יום ולילה בבני הרצליה שמאמינים שמודבר בכלי עוצמתי במיוחד לחינוך לערכים, למחויבות, להתמדה.
הייחודיות של הארגון של בני הרצליה הוא בתהליך עמוק אסטרטגי שהתחלנו לפני מספר שנים של העמקת הגיוון על מנת לתת אפשרות לעיסוק בספורט בכלל לאוכלוסיית העיר בדגש על הילדים. המגוון שהיה אחד היעדים המרכזיים שלנו הוא הרחבה של כלל ענפי הספורט ועיסוק בהרבה מאוד ענפי ספורט כמתן אופציה, אפשרות לילדים לחבור כל אחד באיזה סוג ספורט הוא אוהב לעסוק.
התובנה המרכזית מהזכיה שכמו גם בספורט, ההתמדה, המצוינות, התהליך השיטתי, הלא לוותר, הניצחון שאוהב הכנה מוקדמת כמו גם בספורט, כך גם בתחרות עצמה.
אנחנו מתכוונים למנף את הזכיה באופן שהמודל הזה של אגודה רב ענפית שעוסקת בהרבה מאוד ענפי ספורט היא מודל מנצח שמאפשר מעבר בין ענפי ספורט לכאלה שלא הצליחו להצטיין בענף מסויים, המודל הזה הוא מודל נכון גם רגולטורית וזה מודל שמועתק גם בערים אחרות והעובדה שזכינו בפרס הזה תעודד ערים אחרות לאמץ את המודל של אגודה רב ענפית"
"ההשתתפות בתחרות נבעה מהרצון להיות טובים יותר. כמו כל תהליך אבולוציוני, ארגון צריך לעבור תהליך של הכרה ברצונות וביכולות שלו על מנת להגיע גבוה יותר. ככל שהתקדמנו יותר בשלבי התחרות, הרגשנו שאנו מסוגלים לנצח אך לא פחות חשוב כחלק מהתהליך נוצרה צריבה בתודעה של כלל העובדים שקודם כל אנחנו מסוגלים, שנית רוצים, שלישית מעיזים ובסוף מנצחים".
"הזכייה בפרס הינה מקור גאווה גדול לארגון. לכל העובדים והמנהלים ברור כי זה לא עוד פרס שתולים על הקיר. הרמה אליה הגענו הינה בזכות עבודה משותפת ותרומה של כל אחד ואחת מעובדי החברה."
"הפרס איפשר לתעד את הדברים המצוינים שאנחנו עושים. תהליך ההכנה לתחרות איפשר לעובדים ולארגון זמן לחשוב על מה שאנחנו עושים. להסתכל, להבין ולהפנים במה אנחנו טובים ובמה לא, ואיך מביאים את זה לרמה הבאה. יש תמורה להשקעה ותוצאה לשיפור התמידי."